El Espacio
Espacio Abierto de la Abogacía
Somos un espacio integrado por profesionales provenientes de diversos sectores, con ideas muy claras y un único compromiso: poner el Colegio al servicio de cada profesional.
En las elecciones del Martes 16 de abril te esperamos para acompañar al ÚNICO ESPACIO PLURAL E INDEPENDIENTE, y así poder representarlos en sus intereses, y no en los de la política partidaria.
Llegó el momento de transformarlo y vos podés ser parte del cambio.
Trabajo En Equipo
Somos la única alternativa plural e independiente de los partidos políticos conformada por abogadas y abogados que trabajan en el ámbito público y privado.
Ideas y propuestas
6 propuestas para los primeros 30 días de gestión. Vamos a hacer que el Colegio de un giro de 180 grados, poniéndolo de cara a la abogacía y de espalda a los partidos políticos.
Soluciones
Queremos un colegio que cumpla con sus finalidades y que no derroche lo recaudado por matrícula, bonos y cuota de inscripción. Queremos un Colegio Público Digital que defienda, beneficie y acompañe a las y los trabajadores del Derecho.
Nuestras Propuestas
6 propuestas en 30 días . Un giro de 180 grados para poner al Colegio Público de cara a la Abogacía y de espalda a los partidos políticos
DEFENDER
VAMOS A CREAR EN LOS PRIMEROS TREINTA DÍAS EL COLEGIO PÚBLICO DIGITAL (CPD) PARA DEFENDER A LA ABOGACÍA ACTUANDO COMO LITIGANTE O DENUNCIANTE FRENTE A LAS ARBITRARIEDADES.
PORTAL PARA LA DEFENSA DE LOS HONORARIOS
Si te regulan honorarios a la baja o arbitrarios, sin cumplir la ley, el Colegio Público recibirá la denuncia y te acompañará con el patrocinio gratuito para que se modifique la regulación. Esta asistencia será inmediata y digital, sin burocracia.
PORTAL DE MORA JUDICIAL
Hay muchos juzgados vacantes y no cumplen con los plazos, están atrasados, demoran en dictar sentencias, esto desvaloriza nuestros ingresos y los reclamos de las personas a las que representamos. Vamos a crear un registro de los juzgados y tribunales morosos, en el dictado de sentencias, fijación de audiencias, mora en la resolución de las peticiones, con la finalidad de realizar las acciones correspondientes para que actúen dentro de los plazos establecidos.
PORTAL CONTRA LAS ARBITRARIEDADES DE LOS ORGANISMOS PÚBLICOS
El art. 5 de la ley 23.187 establece que las y los abogados en el ejercicio profesional son equiparados a los magistrados y se les debe la mayor consideración y respeto de parte de los funcionarios de los organismos públicos. El Colegio va a actuar judicial o administrativamente ante cualquier organismo público que no cumpla con lo establecido en la ley.
PROTOCOLO DE VIOLENCIA DE GÉNERO
Vamos a elaborar un protocolo de actuación para el tratamiento de situaciones de discriminación y/o violencia por razones de género en el ejercicio profesional para mujeres, diversidades y/o disidencias, que permita al Colegio Público, actuar en forma rápida, y efectiva en la asistencia de este tipo de casos.
COLEGIO PÚBLICO LITIGANTE Y DENUNCIANTE
El Colegio tiene la posibilidad de realizar presentaciones judiciales en calidad de amicus y como observador en las causas en que se detecten irregularidades o arbitrariedades planteadas por las y los matriculados. Impulsaremos ante los Consejos de la Magistratura Nacional y de CABA las denuncias por mal desempeño de los magistrados que no respeten la ley durante los procesos judiciales o en el dictado de sentencias. Iniciaremos todos los pedidos de información que la ley 27.275 de acceso a la información pública nos permita.
DEFENSA DE LAS INCUMBENCIAS PROFESIONALES
La abogacía permanentemente recibe ataques de diferentes sectores profesionales que intentan quitarnos incumbencias y así limitar nuestro campo laboral, además, muchos políticos y empresarios atacan la abogacía, difamando nuestro trabajo, acusándonos de generar una Industria del Juicio. Nuestra respuesta será categórica e inequívoca en defensa de nuestras incumbencias y en el respeto a la profesión que defiende el estado de derecho y la democracia.
BENEFICIAR
NO QUEREMOS UN COLEGIO RICO CON UNA ABOGACÍA POBRE. NO VAMOS A AUMENTAR LA MATRÍCULA, SE OTORGARÁN BENEFICIOS PARA LOS NÓVELES, LAS Y LOS PROFESIONALES CUMPLIDORES.
NO VAMOS A AUMENTAR LA MATRÍCULA DURANTE NUESTRO MANDATO
No es posible un Colegio rico con abogados pobres, hoy más del 63% de la abogacía tiene dificultades económicas, la forma de ayudarlos es no incrementando los gastos del Colegio Público y de esa forma no es necesario aumentar la matrícula.
PAGO MENSUAL DE LA MATRÍCULA
Todos los abogados y abogadas podrán abonar la matrícula en 10 cuotas mensuales con cualquier banco. Exceptuando los meses de enero y julio
BONIFICACIÓN DE LA MATRÍCULA POR CUMPLIMIENTO
Todos los abogados que pagaron la matrícula en tiempo y forma los últimos años recibirán una bonificación por cumplimiento en el pago de la próxima matricula.
ELIMINACIÓN DE LA CUOTA DE INSCRIPCIÓN
Las abogadas y los abogados que recién comienzan su desarrollo profesional necesitan del apoyo del Colegio Público para poder comenzar a ejercer la profesión, además de la capacitación, la eliminación del costo de dos matrículas para obtener la credencial es una carga innecesaria que será eliminada. Además, vamos a extender la bonificación de la matrícula a 4 años y durante los 2 siguientes solo abonarán el 50% del valor de la matrícula.
RETROACTIVIDAD DE LOS BENEFICIOS PARA NÓVELES ABOGADAS y ABOGADOS
Todas las y los profesionales que se matricularon a partir del año 2020 recibirán descuentos en la matriculas futuras hasta equiparar los beneficios de eliminación de la cuota de inscripción y bonificación de la matrícula.
BONIFICACIÓN DE LA MATRICULA CON 35 AÑOS DE EJERCIO PROFESIONAL
Actualmente se requiere haber cumplido 75 años de edad para ser considerado abogado honorario y haber estado matriculado 25 años, es decir, que un abogado que se matricula a los 30 años debe pagar 45 matrículas para obtener el beneficio. Vamos a proponer que se bonifique el pago de la matricula profesional a las abogadas y abogados que hayan pagado durante 35 años la matrícula, sin considerar la edad del profesional.
ACOMPAÑAR
VAMOS A GENERAR OPORTUNIDADES, ACOMPAÑAR A LAS Y LOS PROFESIONALES EN SUS PROYECTOS Y EN SU FORMACIÓN, Y ACTUAREMOS PARA QUE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN NUESTRA PROFESIÓN SEA UNA ALIADA Y NO UNA AMENAZA.
REGIMEN DE LICENCIAS PARA PROFESIONALES
Al igual que existen en otras jurisdicciones del país, vamos a impulsar las reformas legales o reglamentarias necesarias para establecer un régimen de licencias especiales ante diversas contingencias de la vida profesional en materia de maternidades, adopción, matrimonio, enfermedades, accidentes, vacaciones, etc. dado que como profesionales de la abogacía, también somos personas trabajadoras.
PRÉSTAMOS A TASA BAJA
Los problemas económicos son importantes para una gran mayoría de profesionales y el Colegio Público tiene reservas en dólares que puede disponer para ayudar a las y los matriculados con préstamos para comprar equipamiento para su primer estudio.
PRÉSTAMOS DE HONOR PARA POSGRADOS
La capacitación y actualización son necesarias para poder ejercer la profesión, además de continuar con las que actualmente brinda el Colegio Público, proponemos una línea de créditos académicos que contemple más ramas del derecho y otras instituciones educativas nacionales o internacionales.
FINANCIACIÓN DE MATRÍCULAS ADEUDADAS
Creación de un fondo de financiación de matrículas adeudadas para las y los profesionales que por la situación económica no puedan abonar en tiempo y forma.
FONDO COMPENSADOR DE HONORARIOS
Impulso de un proyecto de ley a fin de crear un fondo compensador de intereses devengados por la demora en el libramiento de giros judiciales, cuando dicha demora sea responsabilidad de los funcionarios judiciales, el cual se sustentará con fondos de una partida presupuestaria nacional.
INTELIGENCIA ARTIFICIAL
El avance de la Inteligencia Artificial en todos los campos de la vida diaria es una realidad que no se puede soslayar. La abogacía está hoy en riesgo si no se reglamenta y transforma esta herramienta tecnológica en una aliada de las y los abogados y no en una amenaza al ejercicio profesional. Lo único que nunca va a poder reemplazar la IA es la relación personalísima entre las y los abogados y las personas que representamos.
SUMATE!
Te esperamos para formar parte del cambio en el CPACF.
Completá el formulario y unite al ÚNICO ESPACIO INDEPENDIENTE que trabaja por los beneficios del profesional, y no de la política partidaria.
El Candidato
Soy Rubén Ramos
Desde muy joven me desempeño como abogado en el ámbito público y privado. Por ello, conozco en primera persona las dificultades que enfrentamos cada día en nuestra profesión.
Soy candidato a la Presidencia del CPACF y tengo como objetivo principal construir un Colegio que priorice la defensa de la abogacía.
El Equipo
Somos profesionales provenientes de diversos sectores con ideas muy claras y un único compromiso:
Poner el Colegio al servicio de cada abogado y abogada.
Carla Pitiot
Consejo DirectivoSebastian Saez
Asamblea de DelegadosFabiana Sosa
Asamblea de DelegadosCristian Dellepiane
Tribunal de DisciplinaMaría Angélica Lobo
Tribunal de DisciplinaMatías Santangelo
Consejo DirectivoSandra Fojo
Consejo DirectivoLeón Piasek
Consejo DirectivoValeria Ayala
Asamblea de DelegadosHernan Sarchi
Consejo DirectivoVanesa Castro Borda
Consejo DirectivoFernando G. Pouso
Consejo DirectivoClaudio Heredia
Asamblea de DelegadosRosana Papazian
Tribunal de DisciplinaAlexis Kalczynski
Consejo DirectivoAlejandra Santos
Tribunal de DisciplinaMariano Moran
Tribunal de DisciplinaCynthia Prubner
Consejo DirectivoRoberto Álvarez
Asamblea de DelegadosPilar González Hermo
Tribunal de DisciplinaErnesto Zas
Asamblea de DelegadosMaría Victoria Siciliano
Asamblea de DelegadosNicolas Fasan
Consejo DirectivoAgustina Aguirre
Asamblea de DelegadosContacto
Querés Formar parte de EADA?
Completá el formulario y nos pondremos en contacto con vos.
Dirección:
Av. Pte. Julio A. Roca 620 - CABA
Email:
hola@espacioabierto.com.ar